Hiện nay, việc xuất khẩu lao động đã trở nên phổ biến đối với người lao động Việt Nam, bởi lẽ tại thị trường lao động Việt Nam, người lao động gặp phải khó khăn và khá chật vật về các vấn đề liên quan đến kinh tế, quá tải lao động. Để có thể đi XKLĐ, người lao động ngoài phải khám sức khỏe, có ngoại hình phù hợp, kinh nghiệm làm việc thì độ tuổi cũng là một yếu tố quan trong để nhà tuyển dụng căn cứ lựa chọn ứng viên đi xuất khẩu lao động Đài Loan. Vậy độ tuổi đi xuất khẩu lao động Đài Loan là bao nhiêu? Để bạn đọc hiểu rõ hơn, chúng tôi sẽ hướng dẫn qua bài viết dưới đây: Độ tuổi đi xuất khẩu lao động Đài Loan là bao nhiêu?
Giới hạn độ tuổi lao động ở Việt Nam là bao nhiêu?
Theo khoản 1 Điều 3 Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động là người làm việc cho người sử dụng lao động theo thỏa thuận. Người này được trả lương nhưng đồng thời phải chịu sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động.
Về độ tuổi lao động, khoản 1 Điều 3 Bộ luật Lao động năm 2019 nêu rõ:
Độ tuổi lao động tối thiểu của người lao động là đủ 15 tuổi, trừ trường hợp quy định tại Mục 1 Chương XI của Bộ luật này.
Trong đó, độ tuổi lao động tối thiểu của hầu hết các ngành nghề, công việc là 15 tuổi. Với một số ngành nghề, công việc nhẹ nhàng thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành thì người sử dụng lao động được phép tuyển dụng cả những người từ đủ 13 tuổi đến dưới 15 tuổi (theo khoản 3 Điều 143 Bộ luật Lao động năm 2019).
Riêng công việc về nghệ thuật, thể dục, thể thao nhưng không làm tổn hại đến sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách của người lao động dưới 13 tuổi và được Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đồng ý cho phép tuyển dụng thì người sử dụng lao động có thể sử dụng người lao động chưa đủ 13 tuổi để thực hiện các công việc kể trên (theo khoản 3 Điều 145 Bộ luật Lao động năm 2019).
Bộ luật Lao động năm 2019 hiện chỉ giới hạn độ tuổi lao động tối thiểu như trên chứ không giới hạn độ tuổi tối đa. Do đó, nếu người lao động còn đủ sức khỏe để thực hiện công việc, đồng thời người sử dụng lao động có nhu cầu tuyển dụng thì các bên hoàn toàn có thể ký hợp đồng lao động để thực hiện công việc theo thỏa thuận.
Từ 35-45 tuổi – độ tuổi đi XKLĐ Đài Loan cho những đơn hàng cần kinh nghiệm
Đây là độ tuổi mà người lao động có kinh nghiệm nhất định trong một lĩnh vực nhất định. Họ sẽ có thể chọn chính xác thứ tự mà họ có kinh nghiệm làm tốt. Các đơn đặt hàng phù hợp với lứa tuổi này thường là: đơn đặt hàng xây dựng, lắp đặt ván khuôn, công việc trên công trường, xây dựng đường, v.v.
Phụ nữ ở độ tuổi này có thể đăng ký sang Đài Loan làm việc ở nước ngoài với các đơn đặt hàng tại các nhà máy, hàng may mặc, đơn đặt hàng nông sản, giúp việc nhà máy, giúp việc gia đình, v.v.
Đi xuất khẩu lao động Đài Loan cần những giấy tờ gì?
Do cục quản lý xuất nhập cảnh (A18) Bộ công an cấp cho công dân Việt Nam dùng để đi nước ngoài học tập, lao động, du lịch (Hộ chiếu có hạn 10 năm). – Hồ sơ xin cấp hộ chiếu :
01 tờ khai theo mẫu X01 (khai đầy đủ các cột, mục theo hướng dẫn tại phần Chú thích của tờ khai).
– Ảnh làm hộ chiếu: 4 chiếc. Hình hộ chiếu là hình kích thước 4cmx6cm, mắt nhìn thẳng, đầu để trần, phông nền màu trắng.
– Sổ hộ khẩu của người xin cấp hộ chiếu. Trong trường hợp cần thiết người làm hộ chiếu phổ thông cần phải mang sổ hộ khẩu bản gốc hoặc có chứng thực để để đối chiếu.
– Sổ tạm trú KT3 đối với trường hợp người làm hộ chiếu là người ngoại tỉnh.
– Bản gốc Chứng minh thư nhân dân hoặc thẻ căn cước công dân của người làm thủ tục xin cấp hộ chiếu. Khi nộp hồ sơ làm hộ chiếu người xin cấp hộ chiếu phải xuất trình CMTND hoặc thẻ căn cước bản gốc để kiểm tra. CMTND và thẻ căn cước công dân bản gốc được coi là hợp lệ khi còn thời hạn (cấp không quá 10 năm), không rách nát, số CMTND và thẻ căn cước công dân rõ ràng, không ép dẻo và ép lụa.
2.2. Giấy xác nhận tình trạng tiền án tiền sự (Tư pháp): Có giá trị trong 6 tháng
– Hồ sơ cần chuẩn bị: + 03 ảnh 4×6. + Sổ hộ khẩu: Bản gốc + photo (1 bản). + CMTND: Bản gốc + photo (1 bản). + Tờ khai: Xin mẫu tại nơi nộp hồ sơ và khai theo mẫu.
– Lệ phí: 100.000 đồng. – Nơi nộp hồ sơ: Phòng hồ sơ nghiệp vụ công an Tỉnh (Phòng PC 27). Trường hợp cần gấp có thể giúp để có thể xin cấp tại Hà Nội.
– Khám sức khỏe tổng thể tại Bệnh viện do phía Đài Loan chỉ định: Công ty sẽ tổ chức đưa người lao động đi khám sức khỏe (phiếu khám sức khỏe có giá trị 3 tháng). – Tiêm phòng dịch theo quy định của Đài Loan: Người lao động phải được tiêm phòng trước 15 ngày trước khi làm hồ sơ xin cấp VISA nhập cảnh Đài Loan. – Sau khi nhập cảnh Đài Loan: Người lao động được khám lại sức khỏe trước khi xuống nơi làm việc.
Độ tuổi XKLĐ Đài Loan theo giới tính, đơn hàng
Mặc dù độ tuổi đến Đài Loan để làm việc ở nước ngoài là từ 18-50, nhưng nó vẫn phụ thuộc vào đơn đặt hàng là gì và yêu cầu là gì. Thực tế mỗi độ tuổi sẽ phù hợp với một số đơn đặt hàng nhất định.
Tuyển dụng lao động cao tuổi phải lưu tâm điều gì?
Theo khoản 1 Điều 148 Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động cao tuổi là người tiếp tục lao động sau độ tuổi nghỉ hưu.
Căn cứ mục 2 Chương XI Bộ luật Lao động năm 2019, khi thuê lao động cao tuổi, doanh nghiệp phải đặc biệt chú ý những quy định sau:
- Người lao động có quyền thỏa thuận để rút ngắn thời giờ làm việc hằng ngày hoặc áp dụng chế độ làm việc không trọn thời gian.
- Các bên có thể ký nhiều lần hợp đồng lao động có thời hạn chứ không bắt buộc ký hợp đồng không xác định thời hạn.
- Không phải đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động đang hưởng lương hưu mà đi làm. Thay vào đó, trả thêm cho người lao động số tiền tương đương với mức đóng bảo hiểm của người sử dụng lao động vào mỗi kỳ trả lương,
- Không được thuê lao động cao tuổi làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm có ảnh hưởng xấu tới sức khỏe người lao động cao tuổi nếu không bảo đảm các điều kiện làm việc an toàn.
Độ tuổi chung khi đi xuất khẩu lao động Đài Loan là bao nhiêu?
Theo quy định của cả Việt Nam và Đài Loan, người lao động muốn tham gia xuất khẩu lao động cần ít nhất 18 tuổi (độ tuổi có khả năng chịu trách nhiệm trước pháp luật, đủ trưởng thành để quyết định hành động đúng đắn). sai).
Tuy nhiên, tùy thuộc vào yêu cầu cụ thể về độ tuổi của người sử dụng lao động, dựa trên đó, sẽ quyết định xem người lao động có độ tuổi phù hợp hay không. Tuy nhiên, theo đánh giá của chúng tôi, thị trường Đài Loan khá dễ dàng (có thể coi là dễ nhất so với tất cả các thị trường khác) và có thể dễ dàng đáp ứng các yêu cầu.
Cụ thể, người lao động Việt Nam trong độ tuổi từ 18-50 sẽ được phép sang Đài Loan làm việc ở nước ngoài, nghĩa là độ tuổi phù hợp nhất là từ 18 đến 50 tuổi (áp dụng cho cả nam và nữ). Tuy nhiên, lao động nữ sẽ có độ tuổi lao động dài hơn do đặc thù công việc.
Từ 18-35 tuổi – độ tuổi đi XKLD Đài Loan phù hợp nhất
Các công ty xuất khẩu lao động đều cho rằng độ tuổi từ 18 đến 35 là độ tuổi phù hợp nhất để xuất khẩu lao động. Đây là độ tuổi mà nhân viên có sức khỏe tốt nhất, có thể gắn bó với công việc trong một thời gian dài, trên hết là vì họ còn “trẻ” nên họ có thể tiếp thu rất tốt kiến thức, kinh nghiệm và đào tạo dễ dàng. hơn thế nữa. Đàn ông và phụ nữ trong độ tuổi từ 8 đến 35 có tỷ lệ chấp nhận đơn đặt hàng cao hơn nhiều, cũng như lựa chọn đơn đặt hàng nhiều hơn.
Cụ thể, người lao động trong độ tuổi này có thể đăng ký các đơn hàng như: đơn hàng điện tử, máy tiện CNC, hàn, vận hành máy, lắp ráp, chế biến thực phẩm, lắp đặt điện và hệ thống ống nước, và làm lạnh. , lái xe, xây dựng, phân loại sản phẩm cơ khí, may mặc, dệt may, giúp việc gia đình, điều dưỡng, quản gia, nông nghiệp, v.v. Tỷ lệ nhập học cao, dễ dàng hoàn thành thủ tục, có thể tham gia làm việc ngay lập tức.
